A prefeita Adriane Lopes (PP) e o Sindicato Campo-Grandense dos Profissionais da Educação Pública (ACP) assinaram, nesta segunda-feira (13), acordo que prevê a retomada das promoções entre educadores da rede municipal de ensino. A medida consta no plano de carreiras dos educadores, mas desde 2019 está paralisado em Campo Grande.
O acordo garante a promoção horizontal, tecnicamente chamada de “mudança de letra”, na carreira do magistério municipal a cada três anos. O benefício voltará a ser pago em setembro deste ano, após cinco anos congelado. De acordo com a Secretaria Municipal de Educação, 2.789 professores serão beneficiados.
Veja mais:
Beto sobe sem Lucas de Lima; Rose lidera, mas empatada com Adriane, aponta Ranking
TJ livra prefeitura, com gastos estourados, de pagar R$ 13 mi a auditores com supersalários
Prefeita e dois deputados federais participam de ato de apoio a Bolsonaro em Copacabana
Outras medidas são as promoções verticais conforme o nível de graduação (graduação, pós-graduação, mestrado e doutorado) a partir de novembro. O quinquênio, adicional por tempo de serviço, assegura o acréscimo de 5% do salário a cada cinco anos e deve ser retomado em dezembro.
A assinatura ocorreu durante Assembleia Geral Extraordinária da ACP, na sede da entidade. A categoria aproveitou para reivindicar mais 500 vagas no concurso público para professor, mas a ideia foi descartada pela prefeita Adriane, que mantém o chamamento 323 aprovados como previsto no edital.
“Nós vamos chamar de pronto as 323 vagas puras e depois com a possibilidade de avançar, após entrega das salas e o término das obras das EMEIs que estavam paralisadas”, declarou Adriane.
O presidente da ACP, Gilvano Bronzoni afirmou que o acordo com a prefeitura é histórico.
“É simbólica essa questão. Não sei se todos têm a dimensão do momento histórico e o que que isso importa, diferencia e nos dá ânimo. Não é só o cumprimento do acordo, mas a volta da esperança de que o Executivo de Campo Grande pode prometer, fazer o compromisso e cumprir”, discursou.
Gilvano explicou que o investimento nas promoções será de R$ 7 milhões mensais do Fundeb (Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação).
Adriane Lopes, que concorre à reeleição neste ano, afirma que estão sendo cumpridos os itens do pacto do município com os educadores, que foram beneficiados com reajuste de 10,39% no ano passado, repactuação do piso salarial para a carga horária de 20 horas semanais, revitalização de 205 escolas, eleições diretas para direção das Emeis, e o concurso público.
“Eram cinco pedidos e hoje nós estamos cumprindo as cinco demandas na construção da ACP com a gestão, atendendo a carreira que já estava paralisada há alguns anos e a gente vai continuar dando segmento na validação, na valorização dos profissionais da educação”, afirmou Adriane.